建造業議會-2024年報

134 營運回顧 建造業議會 青年領袖承傳發展 為培養新一代領袖，註冊制度一直提供專業發展 和互動交流的機會，以傳承專門行業的管理及技 術。年內，三場為註冊制度青年領袖網絡成員而 設的「行政培訓交流」，邀請了三位星級講者，分 別分享以環保、社會、管治（ ESG ）理念如何提升企 業可持續性及競爭優勢、註冊制度的初衷及分判 商合約管理實務，以及《建造業付款保障條例》介 紹和準備等主題，並與青年領袖交流。 為註冊制度青年領袖網絡成員舉辦了三場「行政培訓交流」 活動 建造業管理工資發放紀錄提示 鑒於年內建造項目發生拖欠工資事件有上升趨勢， 當中多數涉及工資計算的糾紛，議會迅速與業界 各主要商會、工會等持份者代表舉行專題論壇， 積極交流並達成共識，攜手定出解決工資發放安 排的方案，並編制了《建造業管理工資發放紀錄提 示》，重申業界在秉持誠信理念的原則下，遵守管 理工資發放紀錄的良好作業流程及妥善備存相關 資料，以避免引發工資糾紛。 2024 註冊制度領袖高峰會以「科技同啟航」為主題，由註冊專門行業承造商及商會領袖分享於工地應用各類自動化設備及機械人 的實戰經驗