建造業議會-2024年報

136 營運回顧 建造業議會 優化註冊適任技術人員申請要求 為鼓勵工地前線人員申請成為註冊適任技術人員， 如申請者已具備 T2 、 T3 或 T4 職級適任技術人員的 最低資格和經驗，但未能滿足「本地經驗」的要求， 亦可申請成為註冊適任技術人員，成功申請者會 被列入所屬類別中較低級別的適任技術人員。 展望未來 議會將積極向業界介紹註冊制度，透過註冊制度 推動適任技術人員的持續職能發展，協助適任技 術人員在建造工程有效發揮才能，攜手締造安全 工地。 完善持續職能發展框架 適任技術人員擔當監督工地安全的重要角色，為 完善持續職能發展框架，以持續提升適任技術人 員的水平，「持續職能發展框架」於 2024 年增加誠 信管理，連同法規要求、環境和健康、創新建築方 法、安全組成五大核心範疇，鼓勵註冊適任技術 人員持續專業發展。 註冊制度年內共舉辦六場研討會，除介紹註冊制 度及申請流程，還舉辦專題網上研討會「適任技術 人員註冊制度網上研討會－《建築物條例》下地盤 監工團隊的責任與職責」，與屋宇署代表合作向業 界詳細介紹工地監工團隊的職責。全年的網上研 討會吸引超過 1,500 位業界持份者參與。 適任技術人員註冊制度 適任技術人員註冊制度（註冊制度）的設立是為了便利按《建築物條例》（第 123 章）提交監工計劃、量計適任 技術人員的供應，並透過持續職能發展提升他們的質素、技能及知識。截止 2024 年年底，註冊適任技術人 員增至 5,308 名，較去年增加 23% 。