建造業議會-2024年報

2024 年報 161 可持續發展報告 可持續發展的基石 我們將可持續發展概念深植於企業文化及日常營運之中，充分彰顯我們對持份者與下一代的承諾。在邁 向更可持續未來的旅程中，我們以領導者的姿態，引領業界實現碳中和目標，並推動行業不斷向前突破。 自 2020 年起，我們積極響應聯合國可持續發展目標，並制定議會的可持續發展框架。該框架以四大策略 支柱為核心︰ 資源 智能 文化 人才 「自然同行」章節 「創新驅變」章節 「以人為本」章節 為可持續建造 引路前行 提升能力 創造更好且創新的未來 以道德、健康及安全 文化推廣可持續發展 激發人才潛能 釋放無限機遇 這四大策略支柱為建造業的可持續發展提供了明確的指引，並確保我們的實踐與國際可持續發展目標保 持一致。 為有效配合營運需求、行業趨勢和持續優化的目標，我們正檢討現行的可持續發展策略及表現，重點集 中以下幾個主要方向： • 檢視可持續發展策略 －加強策略應對當前最迫切的環境及社會挑戰 • 建立關鍵指標 －制定可衡量的指標，用以追蹤及評估有關進展 • 識別持續優化的機會 －精準定位具體改善空間，提升可持續發展表現 我們深信，推進可持續發展的關鍵在於持份者參與。建造業價值鏈包括發展商、承建商、供應商、監管 機構及公眾等持份者，我們與這些持份者緊密溝通和合作，確保決策過程納入多元化及符合可持續發展 目標的觀點。 透過恆常對話、協作計劃及具透明度的溝通，我們達成一致承諾，攜手應對環境、社會和安全挑戰。