「杰出承建商大奖」(承建商大奖)设有「大型承建商」、「承建商」及「专门行业承造商」三个组别,每个组别均会选出「企业创新奖」、「推动专业奖」、「行业年青奖」及「环境、社会及管治奖」;在四个评分项目得到总评分最高的会获颁发该组别的「杰出承建商大奖」。
承建商大奖筹备委员会主席潘乐祺工程师表示:「今年《施政报告》提到北部都会区、『双城三圈』,持续进行的十年建屋计划;以及未来七条铁路、机场三跑、十年医院计划等,都离不开本地承建商的参与。承建商大奖每三年一度,被誉为建造业界『奥斯卡』,是一场企业综合实力的比较,目的是鼓励业界持续进步。」
承建商大奖的评审准则,紧扣发展局推行的「建造业2.0」,即「创新」、「专业化」及「年青化」。潘工程师称:「要推动建造业的可持续发展,业界必须应用创新科技,例如『组装合成』建筑法(MiC)、『机电装备合成法』(MiMEP)等,并且改进施工及管理方法,令行业更趋专业。面对前线工人年龄老化的问题,我们更加需要加强提升行业形象,吸引年青人入行。同时,采用更多场外预制工序,加强科技应用,加深工业化、工厂化生产,使建造业能够与时并进。」
评审准则亦加入现代企业管理非常重视的「环境、社会及管治」(ESG)元素,潘工程师指出,ESG是全球大势所趋,承建商在追求盈利之余,也要在ESG方面取得平衡。「例如提倡环保概念及采用创新环保材料,为保护环境出力。承建商亦应该确保工地符合职安健标准,减少工地意外。此外,承建商应为社区缔造多元价值和正面的影响,协助提升建造业的社会形象、推动关怀和包容文化,相信能吸引更多年青一辈投身建造业。」
首届承建商大奖获得业界踊跃参与,共收到逾50份申请,最终颁发14个奖项。潘工程师表示,「我们未来会收集各方对比赛的意见及探讨可引入的新元素,务求下届做得更好。议会今年将举办『建造创新博览会』,预计创新科技仍是焦点。期望一众承建商努力提升企业的专业表现,齐心协力,让香港的建造业更创新、更专业及更年青。」
首届「大型承建商」组别的「杰出承建商大奖」,由中国建筑工程(香港)有限公司(中建香港)夺得。在新冠病毒爆发初期,中建香港争分夺秒兴建隔离设施,包括极速建成北大屿山医院香港感染控制中心及社区治疗设施。中建香港总经理孔祥兆工程师表示:「我们采用MiC,在工厂预制组件及装修设备,配合现场吊运装嵌,能有效缩短施工期、提升建造质量、减少环境污染及工地意外,为业界起示范作用,推动MiC成为未来主流建筑方法。」
孔工程师续表示,科技是建造业的未来,中建香港去年便投资超过5.5亿元于科技发展及应用方面,包括研发智慧地盘管理平台C-SMART,充分利用物联网(IoT)、云计算(Cloud Computing)及人工智能(AI)等技术,涵盖30多项智慧工地产品。中建香港于2020年成立建筑信息模拟BIM中心,培训每位员工基本BIM知识,达致「全民皆BIM」,提升企业竞争力。
企业要推进可持续发展,培育人才的工作同样重要。孔工程师指出:「建筑企业要吸引年青人,需要提供三大诱因,包括完善的晋升阶梯、培训制度及多元化的工作机会。中建香港为具潜质的员工提供多项中长期培训计划,其中『CEO影子计划』,发掘和栽培表现突出的见习行政人员,在公司高级管理层的指导下,累积管理及行政经验。公司又会安排多元化的交流机会,例如到大湾区各城市参观,让年青人吸收不同经验,开拓视野。」
至于ESG方面,中建香港也致力推动建造业向更环保的方向转型,正在兴建的「有机资源回收中心第二期」(O·PARK2)是香港第一个在「设计、建造及营运」(Design-Build-Operate, DBO)阶段实践「碳中和」的试验项目。孔工程师称:「这个项目十分复杂,从建材采购、施工方法,到营运模式都需要计算碳排放。我们希望这个项目成为建造业案例,配合政府2050年前达到『碳中和』的目标。」
大型承建商
杰出承建商大奖 | 中国建筑工程(香港)有限公司 |
企业创新奖 | 金门建筑有限公司 |
推动专业奖 | 香港宝嘉建筑有限公司 |
行业年青奖 |
金门建筑有限公司 |
环境、社会及管治奖 | 利基(单氏)工程有限公司 |
承建商
杰出承建商大奖 | 显丰工程有限公司 |
企业创新奖 | 显丰工程有限公司 |
推动专业奖 | 祥记冯祥建筑有限公司 |
专门行业承造商
杰出承建商大奖 | 安乐工程有限公司 |
企业创新奖 | 惠保(香港)有限公司 |
推动专业奖 | 安乐工程有限公司 |
行业年青奖 | 景福工程有限公司 |
环境、社会及管治奖 | 俊和地基工程有限公司 |
最后更新:2022-01-12 11:03:48