研究及數據
人工智能（AI）是提升行業生產力、安全及可持續性的關鍵，建造業議會（議會) 一直致力推動創新科技，在 2026 馬年香港建造業同仁宜 「一馬當先」，主動擁抱 AI 帶來的變革，不要守株待兔。
議會把2026年定為人工智能年，為隆重其事在上月舉辦啟動禮，向業界宣傳用好 AI 的重要性 ，邀得發展局常任秘書長（工務）劉俊傑工程師擔任主禮嘉賓。當日議會公布八大重點工作方向，及推出多項重點計劃，包括：國際人工智能及智慧建造論壇暨展覽、「CIC AI 助理（建造安全）」、人工智能大獎，希望同業積極參與。同場亦頒發「2025建造業議會創新獎」，表揚本地及國際創新發明的創新思維及影響力，不少得獎作品更是 「AI+」的項目。
配合議會今年「人工智能年」主題，議會剛於上月舉辦「建造業駕馭人工智能的力量」大師班講座，匯集微軟、安永、奧雅納、港鐵、恒基、置地公司、SJ Group 等企業專家，分享推動 AI 、機器學習、打通數據流動、敏捷式開發 （agile development) 的實戰經驗。
安永 (EY) 的基建業務主管及合伙人 Steve LEWIS 先生認為要打破「先整理數據、後應用 AI」的誤解，企業不應等待數據就緒，而是要馬上連結各個數據庫爭取先機，運用 AI 分類與整理數據，將雜亂無章的數據轉化成可供隨時查詢的資訊，協助高層迅速地精準決策。
微軟香港區域科技長許遵發先生提倡 「任何人都是人工智能代理（AI agent）管理者」的思維，我們要把 AI 視為得力伙伴，機構管理層宜留意員工與 AI agent 的適合比例。新入行的初哥只需學懂適當使用 AI 工具，便如手握千軍萬馬。
綜合多位講者的洞見，我呼籲各企業應把 AI 設定為發展核心，快馬加鞭引進成熟技術，訂立進取的關鍵績效指標（KPI），為組織與個人開發專屬的 AI 助理，全面驅動變革。在人力資源方面，要安排培訓強化員工善用AI 的能力，導入「反向導師制」（Reverse Mentoring）促進經驗交流，令全公司上下都盡快掌握使用AI的技巧。
議會的問卷調查發現使用 AI 工具的項目交付明顯加快，所以推出「CIC AI 助理 (建造安全) (測試版) 」，協助分析 AI 支撐的智慧工地安全系統錄像數據，更是善用科技保障工地安全的表現。
在 AI 大師班的初創簡報環節，我樂見17 家初創耕耘數年後，以匠人精神與紮實的專業知識打磨產品，緊扣工業 4.0 的發展趨勢，研發出揚威國際的科技產品及成功融資，當中有些技術方案已納入「建造業創新及科技基金」(CITF) 的名單，歡迎業界選用並申請資助。
除了AI這片藍海，低空經濟亦是香港的另一個不容忽視的新興產業。隨著去年《小型無人機令》修訂 （修訂）生效，無人機在工地應用將有更多可能。近日，土木工程拓展署聯同業界使用小型無人機在「東區阿公岩村公營房屋發展的工地平整及基礎設施工程」進行吊運。這是修訂後全港首個獲批案例，不但標誌本地建造業邁向「低空經濟」新里程，亦顯示無人機已從純粹測量與監測功能，延伸至施工及物流工序。
過往我們常用「落地」指新技術得以實踐，而無人機則協助工程團隊打破地理限制，直上雲霄。我期望業界持續採取新思維與新技術，天馬行空的構想就可以重新定義高效安全的建造環境，建構更高標準。
議會及業界在去年九月發起聯署《工匠精神約章》，鼓勵機構營造追求卓越與安全文化，把工匠精神融入日常工程細節和專業判斷中，從技術提升、制訂標準、文化建設、品質提升、培訓教育等多方面，加強安全和品質。
上月議會舉辦《工匠精神約章》實踐經驗分享會，三場對談環節合共 24 家機構領袖談及師徒傳承、引入創新建築方法和設施；定期舉辦工作坊及分享會提升水平；免費提供保護用品及設施等。當日我也提醒業界不要姑息處事馬虎的「差不多先生」，任何敷衍失責都可能埋下安全隱患。
當日香港特區全國人大代表陳帆教授、立法會議員林振昇先生、房委會建築小組委員會主席陳志球博士在總結時亦指出 2016年的《國家工作報告》早已提及「工匠精神」，並且建議工人製作高質量產品。
議會亦於上周於電視推出《匠心築未來》系列宣傳，主持人深入建造業了解工匠如何利用科技和熱誠，建構香港的未來，亦讓觀眾感受工匠的專業盡責，實踐匠心、匠技、匠魂與匠行的工匠精神。
「路遙知馬力，日久見人心」，秉持匠心的從業員更有耐力面對技術革新浪潮、全球變局、激烈競爭環境等挑戰，投資人才的機構最終也必然受益。
第八屆立法會會期剛於一月開始，在立法會新任立法會議員（工程界）卜國明工程師履新首日，議會成員迅即向他反映業界實況及挑戰。會談主要觸及三方面： 一、系統性地為建造業建立安全屏障；二、提升協作，強化產業鏈整體效率；三、吸引年青人入行傳承技術及優良傳統。
馬年將至，我衷心祝願各位工友龍馬精神，快樂上班，平安回家；亦祝願業界同仁順利開創新局，馬到功成！
最後更新：2026-02-02 10:30:30
